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集团企业召开“两学一做”学习教育常态化制度化推进会

来源:人力资源部 发布时间:2017-05-27 15:34 浏览量:9236

5月27日,集团企业在总部12楼会议室召开了“两学一做”学习教育常态化制度化推进会,深入学习贯彻中央和省委会议精神,部署集团企业相关工作。集团企业总经理、党委书记虞岳明同志出席会议并作重要讲话,党委副书记、纪委书记、工会主席张城同志主持会议。集团企业领导班子成员,直属各单位党政主要负责同志,总部中层党员干部参加会议。

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虞岳明首先回顾集团企业“两学一做”学习教育开展以来所取得的明显成效。他指出,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对于进一步用习大大总书记系列重要讲话精神武装全党,加强和规范党内政治生活,保持党的先进性和纯洁性,增强党的生机活力,确保全党更加紧密地团结在以习大大同志为核心的党中央周围,激励全党为实现崇高理想和宏伟目标而不懈奋斗,不断开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。对于加强集团企业党员干部教育,确保广大党员干部进一步坚定理想信念,进一步形成奋发有为干事创业的氛围,切实肩负起改革发展的重任,推动二次创业具有现实意义。各级党组织和广大党员干部要提高思想认识、增强行动自觉,抓实抓好推进“两学一做”学习教育常态化制度化这一重大政治任务。

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虞岳明强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要在解决矛盾问题上用真功,在增强发展效益上求突破,在加强自身建设上见成效。要做到“三个坚持”,即坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习大大总书记系列重要讲话精神武装头脑、引导实践、推动工作;坚持学思践悟、知行合一;坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效;要实现“三个增强”,即不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力;要达到“三个确保”,即确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用,为加快推进集团企业转型升级提供坚强组织保证。在具体工作举措方面,虞岳明从四个方面提出了工作要求。一是抓思想政治建设,精心安排学习内容。二是抓以学促做,提升党建科学化水平。三是抓“关键少数”,发挥表率引领作用。四是抓基层支部,落实基本制度。

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虞岳明最后要求各二级单位党组织要认真落实主体责任,强化“前瞻”意识,把握趋势立起“硬杠杠”、收紧“反弹绳”、用好“监控器”,把“两学一做”学习教育常态化制度化制度化作为深化全面从严治党的重要任务,作为党建工作考核的重要内容,细化责任清单,加强分类引导,注重典型引路,充分调动基层单位的主动性创造性,推动学习教育与中心工作深度融合,激发党员干部干事创业的内生动力,凝心聚力促进集团企业的新发展。

 


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